Diplôme d'état
ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (DE ES)
L’éducateur ou l’éducatrice spécialisé(e) intervient auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes rencontrant des difficultés liées à des déficiences physiques ou psychiques, à des troubles du comportement ou à des problématiques d’insertion sociale et professionnelles. Il ou elle agit en partenariat avec l’ensemble des professionnels impliqués dans les dimensions éducatives, thérapeutiques et sociales. À travers l’accompagnement et les projets mis en place, il ou elle contribue au développement, au maintien ou au rétablissement de l’autonomie des personnes accompagnées, tout en participant à des actions de prévention. Son champ d’intervention recouvre les secteurs de l’éducation spécialisée, du social, du milieu scolaire, de la santé et de la protection de l’enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse.
Formation accessible aux publics en situation de handicap. Aménagements possible.
Référente handicap du CFA
Eloïse SCHNAPPER
Code : RNCP41747
Certificateur : Ministère chargé de la solidarité,
Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
Enregistrement : 05/12/2025
Avoir 16 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat (sauf dérogation – voir fiche formation)
Pour un cursus complet :
Il faut être titulaire du baccalauréat ; être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au moins au niveau 4.
Pour un cursus partiel :
Il faut avoir déjà validé la 1ere ou 2eme année de formation du DE ES
Inscription au CFA
Inscription auprès de l’UFA : Avoir satisfait aux épreuves d’admission
- 1ère étape : Pré-inscription sur Parcoursup. Site : www.parcoursup.fr
- 2ème étape : Entretien préalable à l’entrée en formation. Durée : 30 minutes
Date prévisionnelle de rentrée : Nous consulter
- Pièce d’identité en cours de validité
- Attestation de sécurité sociale
- Justificatif de domicile
- Relevé d’identité bancaire
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation à destination des employeurs
- Diplôme(s) déjà obtenu(s)
- Promesse d’embauche (si vous avez déjà un employeur)
- Notification d’admission à l’UFA ou passage en deuxième ou troisième année (si vous l’avez déjà)
8 Activités réparties en 4 Blocs de compétences :
BC 1 : Concevoir et conduire un accompagnement éducatif spécialisé dans une visée préventive et inclusive
- Mettre en œuvre un accompagnement éducatif spécialisé visant le développement de l’autonomie de la personne et son acquisition des règles de vie en société
- Assurer la fonction de référent en coordonnant le projet socio-éducatif personnalisé dans une logique de continuité du parcours
BC 2 : Favoriser et soutenir l’autodétermination des individus et des collectifs dans un but d’émancipation
- Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individuel et collectif à visée préventive et inclusive dans le respect des principes éthiques et déontologiques
- Inscrire ses pratiques dans une démarche réflexive permettant d’analyser les enjeux de la relation professionnelle, d’ajuster son positionnement et d’assurer son développement professionnel
BC 3 : S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale
- Actualiser en continu ses connaissances dans les domaines des politiques de cohésion sociale, des besoins des populations et des pratiques d’intervention afin de concevoir des réponses adaptées aux réalités du territoire
- Développer des coopérations partenariales et intersectorielles permettant de coconstruire un diagnostic partagé et de travailler en réseau dans une logique de réduction des inégalités sociales et environnementales
BC 4 : S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social
- Gérer ses activités professionnelles quotidiennes de manière autonome et concertée avec l’équipe dans l’intérêt de la qualité de service
- Mobiliser les différents outils et techniques de communication en fonction des objectifs et des interlocuteurs visés
Accompagnement et suivi
Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier, pour garantir à chaque apprenant les meilleures conditions de réussite, en toute sérénité.
Organisation
Pour un contrat de 36 mois
- En centre 1517h
- En stage 1925h
- Chez l’employeur 1379h
satisfaits
Les Éducateurs Spécialisés peuvent exercer :
en milieu ouvert : club de prévention, action éducative en milieu ouvert (AEMO), aide sociale à l’enfance, centres sociaux…
en établissement que ce soit en internat ou en externat : foyers de jeunes travailleurs, Établissement et Service d’Aide par le Travail, instituts médico-éducatifs, centres d’hébergement et de réinsertion sociale…
Majoritairement les Éducateurs Spécialisés diplômés travaillent dans le secteur privé associatif. Toutefois, un certain nombre exerce dans le cadre d’une des trois fonctions publiques (fonction publique hospitalière, fonction publique territoriale, fonction publique d’État).
Après l’obtention du DEES, des passerelles existent vers d’autres diplômes du travail social comme le DEASS, le DEEJE, le DEETS ou le DECESF.
Le titulaire du DEES peut prétendre à accéder à un master ou poursuivre une formation supérieure pour préparer :
- Le Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale, CAFERUIS
- Le Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale, DEIS
- Le Certificat d’Aptitude aux fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale, CAFDES
Avec de l’expérience professionnelle et une formation complémentaire, l’éducateur spécialisé peut exercer des fonctions de chef de service ou de direction d’établissement. Il peut aussi se voir confier la responsabilité d ’une circonscription d’action sociale, ou occuper un poste de conseiller technique. Après une formation complémentaire de 150 heures, obtenir le Certificat National de Compétence de délégué à la tutelle aux prestations sociales.
Les atouts
Rémunération en Apprentissage
La formation en contrat d’apprentissage vous permet de percevoir un salaire tout en suivant vos études, alliant formation et indépendance financière.
Expérience Professionnelle Immersive
En travaillant directement dans un établissement, vous développez des compétences pratiques et concrètes, vous préparant efficacement au métier exercé.
Coûts et financement
- Gratuité pour les apprentis
- Employeurs privés et associatifs : coûts pédagogiques pris en charge par les OPCO
- Employeurs publics (FPT / FPH / FPE) : sur devis, nous contacter
Voir les aides complémentaires possibles : cliquez ici
MIGEON
Informations mises à jour le 05/03/2026