Intégrer et accompagner un nouveau salarié, c’est avant tout savoir l'accueillir pour le fidéliser.
Les 5 et 6 mars derniers, nous avons ainsi eu le plaisir de travailler aux côtés des équipes de l’ADMR Deux Sèvres, autour des enjeux de confiance, d’accompagnement et de transmission des compétences.
L’arrivée d’un collaborateur est un moment important dans la vie d’une équipe. Bien préparée, cette étape permet de créer rapidement les bonnes conditions pour travailler ensemble et s’inscrire dans la durée.
Cette formation a pour objectif de vous donner les clés pour :
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Organiser un parcours d'intégration structuré, de l'accueil personnalisé à la remise des outils indispensables.
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Maîtriser la posture de tuteur afin de créer un environnement favorable à l'écoute active et à la transmission des compétences.
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Évaluer objectivement les progrès réalisés pour ajuster le parcours en temps réel grâce à des outils de suivi précis.
Pourquoi franchir le pas ?
Ce module de 14 heures, accessible sans prérequis, privilégie une pédagogie active basée sur vos réalités de terrain. Nous sommes à l'écoute des besoins de votre structure pour adapter nos formations au plus près de vos besoins.
📅 Modalités : Programmation sur demande selon vos besoins.
📍 Lieu : À Niort ou directement au sein de votre structure.
📞 Contact : 05 49 79 53 33 ou contact@cfa2s.fr
💻 Plus d’information : CFA2S - Centre de formation sanitaire et social
🙏 Un grand merci à Corinne, Mylène, Sophie, Christine, Isabelle, Isabelle et Muriel pour leur engagement et la qualité des échanges tout au long de ces deux journées de formation.
