Diplôme d'état
TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Classé parmi les professions sociales et considéré comme un travailleur social, le Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) intervient auprès de personnes qui ont besoin d’aide dans des circonstances particulières : difficultés sociales, décès d’un parent, hospitalisation, naissance, longue maladie, handicap… Les activités de la vie quotidienne restent le support principal à partir duquel le TISF accompagne les personnes vers l’autonomie, les soutient dans leur fonction parentale les aide à s’insérer dans l’environnement et à développer leur citoyenneté. Son rôle est donc à la fois préventif, éducatif, d’accompagnement et de soutien. Professionnel qualité, le TISF peut être amené à travailler en équipe pour participer ou animer des projets collectifs.
La formation est accessible aux publics en situation de handicap. Votre situation peut nécessiter des aménagements.
Eloïse SCHNAPPER
06 30 03 73 35
e.schnapper@cfa2s.fr
Code : RNCP39680
Certificateur : Ministère chargé de la solidarité
Enregistrement : 25/10/2024
Avoir 16 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat (sauf dérogation – voir fiche formation)
Aucun pré-requis
- Inscription au CFA
- Inscription auprès de l’UFA
- Date prévisionnelle de rentrée : Nous consulter
- Pièce d’identité en cours de validité
- Attestation de sécurité sociale
- Justificatif de domicile
- Relevé d’identité bancaire
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation à destination des employeurs
- Diplôme(s) déjà obtenu(s)
- Promesse d’embauche (si vous avez déjà un employeur)
Les principaux modules enseignés :
- Contribuer à l’accompagnement socioéducatif dans une logique de parcours
- Accompagner le(s) parent(s)/futur(s)parent(s) dans la fonction parentale
- S’inscrire dans un travail d’équipe partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours
Accompagnement et suivi
Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier, pour garantir à chaque apprenant les meilleures conditions de réussite, en toute sérénité.
Organisation
- En centre de formation: 950h
- En stage: 350h
- Chez l’employeur: 1914h
satisfaits
Le secteur associatif et les collectivités locales sont les principaux employeurs des TISF. Si le lieu principal de leurs interventions est le domicile, celui-ci doit être compris au sens de lieu habituel de vie tels que peuvent l’être également les établissements sociaux ou médico-sociaux : les Caisses d’Allocations Familiales, les Caisses d’Assurance Maladie, les Conseils généraux et les mairies, les services de l’Aide Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), les crèches parentales, les Services d’Éducation et de Soins à Domicile (SESSAD), les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), les Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS), Les Foyers Maternels, les Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP), etc.
Les TISF qui le souhaitent peuvent entamer une autre formation du secteur social tout en bénéficiant d’allégements ou de dispenses de formation :
• Dispense de 2 des 4 domaines de formation préparant au Diplôme d’État de Moniteur Éducateur
• Allégement de 1/3 de la durée de la formation préparant au Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Allégement de 1/3 de la durée de la formation préparant au Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
Les atouts
Rémunération en Apprentissage
La formation en contrat d’apprentissage vous permet de percevoir un salaire tout en suivant vos études, alliant formation et indépendance financière.
Expérience Professionnelle Immersive
En travaillant directement dans un établissement, vous développez des compétences pratiques et concrètes, vous préparant efficacement au métier exercé.
Coûts et financement
- Gratuité pour les apprentis
- Employeurs privés et associatifs : coûts pédagogiques pris en charge par les OPCO
- Employeurs publics (FPT / FPH / FPE) : sur devis, nous contacter
Voir les aides complémentaires possibles : cliquez ici
MIGEON
Informations mises à jour le 15/04/2025