Aide-Soignant ou AES : Quelle formation choisir pour votre avenir ?
Vous souhaitez préparer un métier d'avenir par la voie de l'apprentissage ? Le CFA2S vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en Nouvelle-Aquitaine !
Bien que ces deux métiers partagent un public commun (enfants, adultes, seniors en situation de handicap ou de dépendance ), leurs missions et parcours de formation diffèrent :
🏥 L'Aide-Soignant (AS) : Le spécialiste du soin
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Son rôle : Il dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort en collaboration avec les infirmiers. Il observe l'état clinique et mesure les paramètres vitaux.
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Lieux d'exercice : Centres hospitaliers, cliniques, centres de réadaptation, EHPAD ou Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
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Qualités : Force physique, délicatesse, équilibre psychologique et sens de l'écoute.
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Formation : Un cursus axé sur l'évaluation de l'état clinique et la mise en œuvre de soins adaptés.
🤝 L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) : L'expert de l'autonomie
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Son rôle : Il accompagne la personne dans tous les gestes du quotidien pour maintenir son autonomie physique, psychique et sociale. Son but est de favoriser l'épanouissement global.
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Lieux d'exercice : Domicile, EHPAD, foyers de vie, Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), Institut Médico-Educatif (IME) ou Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM).
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Qualités : Patience, tact, autonomie et capacité à stimuler les progrès de la personne.
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Formation : Un apprentissage centré sur l'accompagnement à la vie sociale, relationnelle et le positionnement de travailleur social.
🎓 Formez-vous avec le CFA2S !
Le CFA Sanitaire & Social Nouvelle-Aquitaine vous propose de devenir un professionnel qualifié grâce à l'apprentissage.
Pourquoi nous rejoindre ?
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✨ Apprentissage : Une immersion directe en entreprise pour apprendre votre métier sur le terrain.
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📚 Contenu expert : Des référentiels de formation complets incluant le travail en équipe pluri-professionnelle et la gestion des risques.
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💼 Conditions : Une préparation concrète à la réalité du métier (travail par roulement, week-end et soir).
🔥 Les inscriptions sont ouvertes !
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Découvrez nos parcours et contactez-nous :
🌐 Site web : Les formations CFA 2S
📞 Téléphone : 05-49-79-53-33
Vous accompagnez un proche en situation de handicap ? Comment mieux vivre votre rôle d'aidant au quotidien ?
Ne restez plus seul : « Vous prenez soin d'un proche, nous prenons soin de vous. »
Le CFA 2S vous propose un parcours d'accompagnement pour vous donner les clés dont vous avez besoin :
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Comprendre les différents types de handicaps.
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Développer vos compétences et savoir-faire au quotidien.
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Accéder aux aides existantes pour faciliter vos démarches.
📅 Réunion d’information : Mardi 26 mai 2026
📍 Lieu : ACTEA - 1 impasse des Nedes, 79200 Châtillon-sur-Thouet
⏰ Horaire : 17h30
✨ Le "+" de ce parcours : Cette rencontre est organisée hors périodes scolaires pour s'adapter à votre emploi du temps. De plus, une solution de prise en charge de votre proche est possible pendant vos temps de formation.
📝 Comment s'inscrire ?
Pour rejoindre notre prochaine réunion d’information et échanger avec nous :
👉 Inscription à la réunion : Microsoft Forms
C’est parti ! Depuis ce lundi 4 mai, la première promotion du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) a débuté ses cours.
Cette session est le fruit d’une collaboration étroite entre le CFA2S et l’ADMR Deux-Sèvres. Une synergie naturelle pour répondre aux besoins des métiers des services à la personne.
Pour cette promotion spécifique, la formation s’installe directement dans les locaux de l’ADMR à Parthenay en alternance avec les locaux du CFA. Elle accueille des salariés issus des différentes associations départementales, prêts à monter en compétences pour accompagner le quotidien des familles.
Un grand merci à l’ADMR pour leur confiance !
✨ Le CFA2S continue de se mobiliser pour former les talents de demain dans les services à la personne. 👉 En savoir plus sur la formation : TP Assistant de Vie aux Familles - CFA 2S
🏆 Un immense bravo à nos Accompagnants Éducatifs et Sociaux !
La joie est immense au CFA 2S : les résultats de la session AES viennent de tomber et le succès est au rendez-vous.
✨ 94% de réussite ✨
Ce solide résultat témoigne de l'engagement constant de nos apprenants tout au long de leur parcours. Entre les temps de formation théorique et l’immersion en structure, nos nouveaux diplômés ont su transformer leurs efforts en une véritable victoire professionnelle.
Cette réussite est aussi collective puisqu’elle repose également sur :
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Les équipes pédagogiques de nos UFA partenaires, qui assurent un accompagnement de proximité.
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Nos maîtres d'apprentissage et structures employeuses, piliers essentiels de la transmission des savoir-faire sur le terrain.
Félicitations à nos diplômés ! Le secteur social et médico-social s’enrichit aujourd’hui de professionnels compétents, humains et passionnés. 👏
🚀 Rejoindre l'aventure CFA 2S
Envie d’intégrer la prochaine promotion et de faire de l'humain son métier ? Le CFA 2S accompagne chaque année de nouveaux profils vers la réussite.
👉 Découvrir nos cursus et s'inscrire : Formation DE Accompagnant Éducatif et Social
Vous accompagnez un proche en situation de handicap ? Ne restez pas seul.
Parce que votre rôle d'aidant est essentiel, le Département des Deux-Sèvres et le CFA 2S vous proposent un parcours d'accompagnement gratuit et complet, pour vous soutenir et vous informer.
📅 Participez à l'une de nos réunions d'information :
Venez découvrir ce programme de formation (24h à 27h) organisé en petits groupes de 4 à 10 personnes.
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Dates : Lundi 30 avril 2026
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Heure : 17 h 30
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Lieu : Locaux ADAPEI 79 — 14 bis rue d’Inkermann, 79000 NIORT.
💡 Le "plus" qui change tout :
Une solution de prise en charge de votre proche est possible pendant vos temps de formation pour vous permettre de participer sereinement.
📍 Intéressé(e) ? Rendez-vous directement sur place à la date indiquée !
🎊 Magnifiques résultats pour nos aide-soignant·e·s !
Nous sommes très heureux de vous annoncer un taux de réussite de 95% à l'examen d'aide-soignant lors de la session de mars 2026 !
Au terme de 18 mois de formation alliant théorie et pratique en établissements de santé, nos apprenants ont démontré leur engagement et leur professionnalisme.
Ce résultat est le reflet d'un effort collectif : celui des apprenants bien sûr, mais aussi de nos formateurs, des équipes de terrain et des établissements partenaires qui les ont accueillis tout au long de leur parcours. 🤝
Félicitations à chacun d'entre eux. Vous avez choisi un métier exigeant, humain et indispensable.
👉 Vous souhaitez vous lancer dans la formation aide-soignant·e en 18 mois ? Renseignez-vous sur nos prochaines sessions au CFA 2S
📢 SAVE THE DATE — Le CFA2S vient à votre rencontre en avril !
Notre équipe continue son tour de la région pour vous accompagner dans vos projets d'orientation et d'alternance.
Rencontrez-nous lors de notre rendez-vous du mois :
📍 JOURNÉE PORTES OUVERTES — IRTS POITIERS
📅 24 avril (10h-17h) : IRTS de Poitiers
Sophie sera présente pour vous conseiller et vous accompagner sur l’apprentissage.
Pourquoi venir nous voir ?
✅ Explorer nos parcours de formation, du CAP au BAC+5.
✅ Tout comprendre sur l'apprentissage et ses avantages.
✅ Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre projet.
🔗 Plus d’infos sur nos formations en alternance : Les formations CFA 2S
#CFA2S #Formation #SanitaireEtSocial #Alternance #Orientation2026 #Limoges #Poitiers #Aiffres #Apprentissage #JPO
Voici la deuxième équipe prête à relever le Défitastique : Les Combattants du Sourire ! 💪
Charline, Pascale, Marie-Andrée et Gladys forment un quatuor soudé. Leur nom d'équipe n'a pas été choisi au hasard : il symbolise la force, le courage et cette détermination à affronter chaque épreuve avec un optimisme à toute épreuve.
Pourquoi se sont-elles lancées dans l'aventure ?
Pour le plaisir de se dépasser ensemble, bien sûr, mais surtout pour renforcer ce lien qui les unit. Pour elles, le Défitastique est l'occasion idéale de mixer créativité, engagement et franche rigolade ! 🤝
Ce qui fait leur force ? Une solidarité sans faille.
Dans cette équipe, on avance ensemble, on s’entraide et on s’encourage à chaque étape.
Leur petit secret pour réussir ? Un mélange de stratégie, d’action et une dose de bonne humeur.
Leur devise résume parfaitement leur état d’esprit : « Des combattantes qui avancent avec le sourire ! »
Alors que les défis ont commencé, elles gardent le cap et partagent un message de fair-play : pour elles, l'essentiel reste le partage, le dépassement de soi et le plaisir de vivre pleinement cette aventure collective !
Les missions d'un Agent de service médico-social
- Accompagner les résidents dans la vie quotidienne
- Contribuer aux prestations du service hôtelier
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Réaliser le nettoyage et le bionettoyage
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Communiquer avec bienveillance et respect
Titre professionnel Agent de service médico-social
- Niveau du diplôme : 3
- En alternance sur 1 an
Où vivre de mon métier ?
- Établissements médico-sociaux : EHPAD, foyers, résidences…
- Services d’hôtellerie ou d’entretien
À la recherche de vos futurs collaborateurs en alternance ? Nos candidats à l’apprentissage cherchent leur terrain d'accueil ! 🏥
Structures du sanitaire, social, médico-social, aide à la personne ou blanchisserie : anticipez vos besoins de demain en vous préparant à accueillir un apprenti pour la rentrée 2026.
Le CFA2S vous met en relation avec des candidats motivés sur les métiers du sanitaire et du social :
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Aides-Soignants
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Accompagnement Educatif et Social
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Infirmiers
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Ambulanciers
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Agents de Service Médico-Social
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Educateur Spécialisé…
Vous prévoyez de recruter un apprenti pour la rentrée 2026 ? Envoyez-nous vos offres ou fiches de poste à l’adresse contact@cfa2s.fr. Nous vous mettrons en relation avec des candidats disponibles et motivés.
👉 Retrouvez l’ensemble de nos formations sur notre site internet : CFA2S - Centre de formation sanitaire et social
📢 [ACTUALITÉ] Nouvelles aides à l'apprentissage 2026 : ce qui change pour vos recrutements !
Le décret n°2026-168 du 6 mars 2026 vient de préciser les nouveaux montants de l'aide aux employeurs d'apprentis. Pour le CFA2S, ces mesures sont essentielles pour continuer à soutenir l'engagement des structures du secteur sanitaire et social.
✅ Ce qu'il faut retenir :
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Accessibilité : Une aide maintenue pour tous les niveaux de diplôme (du CAP au Bac+5).
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Inclusion : Pour l'embauche d'un apprenti en situation de handicap, l'aide est portée à 6000 €, peu importe la taille de votre structure.
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Fonction publique hospitalière : Une prime de 3000 € par année de formation est disponible.
📩 Besoin d'un conseil ? Contactez-nous : contact@cfa2s.fr
Intégrer et accompagner un nouveau salarié, c’est avant tout savoir l'accueillir pour le fidéliser.
Les 5 et 6 mars derniers, nous avons ainsi eu le plaisir de travailler aux côtés des équipes de l’ADMR Deux Sèvres, autour des enjeux de confiance, d’accompagnement et de transmission des compétences.
L’arrivée d’un collaborateur est un moment important dans la vie d’une équipe. Bien préparée, cette étape permet de créer rapidement les bonnes conditions pour travailler ensemble et s’inscrire dans la durée.
Cette formation a pour objectif de vous donner les clés pour :
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Organiser un parcours d'intégration structuré, de l'accueil personnalisé à la remise des outils indispensables.
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Maîtriser la posture de tuteur afin de créer un environnement favorable à l'écoute active et à la transmission des compétences.
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Évaluer objectivement les progrès réalisés pour ajuster le parcours en temps réel grâce à des outils de suivi précis.
Pourquoi franchir le pas ?
Ce module de 14 heures, accessible sans prérequis, privilégie une pédagogie active basée sur vos réalités de terrain. Nous sommes à l'écoute des besoins de votre structure pour adapter nos formations au plus près de vos besoins.
📅 Modalités : Programmation sur demande selon vos besoins.
📍 Lieu : À Niort ou directement au sein de votre structure.
📞 Contact : 05 49 79 53 33 ou contact@cfa2s.fr
💻 Plus d’information : CFA2S - Centre de formation sanitaire et social
🙏 Un grand merci à Corinne, Mylène, Sophie, Christine, Isabelle, Isabelle et Muriel pour leur engagement et la qualité des échanges tout au long de ces deux journées de formation.
